Notre histoire
La Maison
Ce que nous sommes, d'où nous venons, et ce qui nous anime dans cet accompagnement.
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Un lieu né du besoin de silence
Cénacle a été fondé en 2018 à Genève par des praticiens convaincus que le monde des affaires avait besoin d'espaces différents — non pas pour fuir la réalité du leadership, mais pour y entrer plus pleinement et plus consciemment.
Le nom lui-même évoque le lieu du rassemblement, de l'intériorité partagée. Un espace où l'on vient non pas pour recevoir des réponses, mais pour apprendre à vivre avec ses questions.
Depuis ses débuts, Cénacle a accompagné des directeurs généraux, des fondateurs, des responsables d'équipes et des membres de conseils d'administration à travers des retraites de silence, des lectures contemplatives et des dialogues de fin de journée.
Notre mission
"Offrir aux dirigeants un espace où la profondeur redevient possible."
Nous croyons que les décisions les plus importantes ne se prennent pas sous pression, mais dans la clarté intérieure. Cénacle crée les conditions pour que cette clarté puisse émerger, au rythme de chacun.
Ce qui nous guide
Nos valeurs
Le silence comme ressource
Nous traitons le silence non pas comme une absence, mais comme un espace actif d'écoute et de discernement.
La discrétion absolue
Tout ce qui est partagé dans nos programmes reste strictement confidentiel. La confiance est le fondement de notre travail.
Le rythme humain
Nos programmes respectent le temps intérieur de chaque participant. Rien n'est forcé, tout est invité.
L'équipe
Ceux qui accompagnent
Étienne Morel
Directeur & Facilitateur
Ancien directeur financier, Étienne a découvert les pratiques contemplatives après vingt ans de carrière en entreprise. Il accompagne les dirigeants depuis 2016 dans leur rapport à la décision et à la présence.
Claire Bonnet
Facilitatrice & Lectrice
Docteure en philosophie médiévale, Claire s'est spécialisée dans l'adaptation de la Lectio Divina aux contextes de leadership contemporain. Elle anime les sessions de lecture contemplative.
André Favre
Accompagnateur spirituel
Formé dans la tradition ignatienne et ancré dans la pratique bouddhiste, André guide les retraites de silence depuis quinze ans. Il est également superviseur pour les facilitateurs du réseau.
Nos engagements
Cadre de qualité
Confidentialité totale
Aucun enregistrement, aucun partage. Chaque participant dispose d'un espace strictement personnel. Nos facilitateurs sont liés par un devoir de confidentialité.
Petits groupes uniquement
Les retraites n'accueillent pas plus de six participants. La Lectio pour Dirigeants est limitée à huit. Cette contrainte est un choix délibéré, au service de la qualité de présence.
Formation continue des facilitateurs
Chaque membre de l'équipe maintient une pratique personnelle active et participe à une supervision mensuelle. L'accompagnement que nous offrons repose sur une présence cultivée.
Protection des données personnelles
Nous respectons la législation suisse sur la protection des données (nLPD). Les informations partagées lors de l'inscription sont utilisées uniquement pour la gestion de votre participation.
Approche non-confessionnelle
Nos programmes s'inspirent de traditions contemplatives variées sans appartenir à aucune institution religieuse. Toutes les sensibilités sont les bienvenues.
Lieux soigneusement choisis
Les retraites se tiennent dans des lieux ayant une qualité de silence particulière, sélectionnés pour leur soin architectural et leur atmosphère propice à la réflexion profonde.
Notre positionnement
Cénacle et le leadership intérieur
À Genève, carrefour de décideurs internationaux, Cénacle occupe une place particulière : celle d'un espace où la réflexion intérieure rejoint l'exigence du rôle de dirigeant. Nos programmes ne proposent ni méthodes de performance, ni outils de productivité. Ils offrent quelque chose de plus fondamental — une invitation à se retrouver soi-même au-delà des fonctions que l'on exerce.
Les pratiques contemplatives que nous cultivons — lecture lente, marche attentive, dialogue ouvert, silence structuré — sont issues de traditions millénaires adaptées à notre époque. Elles cultivent une qualité d'écoute, de présence et de discernement que les dirigeants reconnaissent souvent comme leur ressource la plus précieuse et la plus difficile à préserver.
En six ans d'activité, nous avons accompagné des femmes et des hommes de tous secteurs d'activité — finance, industrie, institutions internationales, entreprises familiales — qui avaient en commun une même intuition : que quelque chose d'important méritait leur attention, au-delà de l'agenda quotidien.
Rencontrons-nous
Un premier échange informel est toujours possible, sans engagement. Nous sommes là pour répondre à vos questions avec soin.
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